Testaa työsi!

Työviihtyvyyden teorioita on yhtä paljon kuin teorioitten laatijoita. Yksinkertaiset teoriat ovat yleensä parhaita. Tässä on nyt yksi niistä. Siinä työntekijä ottaa kantaa vain kahteen työn piirteeseen: Siihen missä määrin työssä on itsemääräämisastetta - voi esim. säätää työtapojaan ja -aikojaan - ja siihen missä määrin työssä tarvitaan työntekijän tieto/taitoa.

Käyttöohje: Mieti ensin asiaa - paljonko sinulla on työhösi kontrollia ja paljonko työ vaatii sinulta tieto/taitoa ja kykyjesi käyttöä. Klikkaa sitten sopivaksi ajattelemaasi kohtaa ruudukossa. Saat lyhyen ns Karasekin mallin mukaisen tulkinnan työsi luonteesta. Senjälkeen voit muita ruutuja klikkailemalla tutkiskella tulkintoja muista mahdollisista työn tyypeistä.

Vinkit: Aktiivisen työn sanotaan olevan yhteydessä hyvään yleiseen terveyteen. Kuormittavan työn puolestaan sanotaan olevan yhteydessä äkillisiin fyysisiin ja/tai psyykkisiin loppuunpalamisiin.





Takaisin perhesivun alkuun...